REFERENZEN

Auf Wunsch nennen wir Ihnen zu den verschiedenen Beratungs-, Coaching- und Trainingsleistungen Unternehmen und Kontaktpersonen, die Ihnen aussagekräftige Informationen über die Qualität unserer Arbeit geben können. An dieser Stelle möchten wir Ihnen einen Überblick über die Schwerpunktthemen vermitteln.

Beratungsprojekte

Die » Beratungsprojekte fokussieren auf längerfristige und kontinuierlich angelegte Veränderungsvorhaben und die damit verbundenen Aspekte bzgl. Unternehmens- und Führungskultur.

Fallbeispiele:

Seminar- und Trainingsleistungen

Die » Seminar- und Trainingsleistungen haben ihren Schwerpunkt bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Führungskräften mit den beiden Akzenten „Leadership“ und „Management-Know-How“.

Fallbeispiele:

Coachingleistungen

Die »Coachingleistungen konzentrieren sich auf die individuelle Entwicklung von Fach- und Führungskräfte im Kontext beruflicher Herausforderungen in Verzahnung mit der eigenen Persönlichkeit und dem betrieblichen Umfeld.

Fallbeispiele: