Selbstverständnis

Unser Ziel ist es Menschen in Unternehmen und Organisationen durch alltagsorientierte und anforderungsspezifische Beratungs-, Trainings- undCoachingleistungen erfolgreich zu machen – mit Konzentration auf eine wirksame und nachhaltige Kompetenzentwicklung.

Unser Angebot im Bereich Human Resources hat 2 Arbeitsschwerpunkte, die sehr eng miteinander verzahnt sind und die unsere systemische Arbeitsweise maßgeblich beeinflussen:

 

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mit drei Segmenten:Schaubild Personal- und Organisationsentwicklung

  • Training, Qualifizierung sowie Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten unter Berücksichtigung von
    Tools und Instrumenten
  • Beratung, Begleitung und Controlling von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten
    Die langfristige und dauerhafte Leistungsoptimierung wie Ergebnisverbesserung stehen im Fokus unserer Dienstleistungen – mit dem Menschen als wichtig(st)e Ressource Ihres Unternehmens.