Kompetenzen & Erfahrungen

Fachlicher Hintergrund

  • Studium der Pädagogik an den Universitäten in Saarbrücken und Hamburg mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Psychologie, Abschluss: „Diplom-Pädagoge“
  • Studiumbegleitende Referentenausbildung „Kommunikation und Medien“
  • Zahlreiche berufsbegleitende Qualifikationen (Leadership- und Managementtrainings)
  • Ausbildung zum NLPplus-Kommunikationsberater/NLP-Practitioner (DVNLP)
  • Ausbildung zum Businesscoach
  • zertifizierter „Trainer für das persolog-Persönlichkeitsmodell“ (ehemals DISG)
  • MBTI-zertifizierter Trainer und Coach
  • Berater/Dozent Offensive Mittelstand
  • Autorisierter Prozessberater „Förderprogramm UnternehmensWert: Mensch“
  • Zertifizierter Prozessbegleiter INQA-Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“

Berufspraxis und berufliche Stationen

Meine langjährige Management- und Beratungstätigkeit sind wesentliche Eckpfeiler für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit meinen Kunden. Über mehrere Jahre habe ich den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung eines großen deutschen weltweit tätigen Unternehmens verantwortet. Seit über einem Jahrzehnt fließen diese vielfältigen Erfahrungswerte in meine Beratungs-, Coaching- und Trainingsleistungen ein und garantieren Ihnen somit eine hohe Umsetzungsqualität.

1983 – 1986 wissenschaftlicher Assistent an der Hochschule der Bundeswehr in Hamburg am Lehrstuhl für Betriebspädagogik
Zeitgleich freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten „Kommunikation“ und „Gesprächsführung“
1987 – 2006 Unternehmensinterne Aufgaben im Bereich Human Ressources in den Funktionen als

  • Weiterbildungsreferent
  • Leiter Weiterbildung und Mitarbeiterförderung
  • Leiter Personal- und Organisationentwicklung
Seit 2006 freiberuflicher Trainer, Berater und Coach mit DiRESULTS, Personal- und Organisationsentwicklung